HI FIVEはSDGs 8.5の実現を目指しています！！
8.5 2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。
そんな私たちHI FIVEの思いを
HI FIVE設立当時から実現に向けめちゃくちゃ応援してくださっているのが
ルクログループ 黒岩功さんと
御堂筋税理士法人 才木社長です。
9月末に行う
才木社長よりお繋ぎ頂いた
株式会社リヴウェル様研修のミーティングを行いました。
より良い社会の実現のために
今私たちができることはなんだろう？
このメンバーで思い描く未来は120%ぴっかり明るく、希望しかありません(〃∇〃)
時に厳しく、時に暖かいアドバイスが飛び交うミーティング中は、ワクワクしっぱなしです！
論語と算盤
ロマンと算盤
その為には
「精神的自立と経済的自立」
この二つを同時に叶えることは
とっても大切だと考えます。
それによって社会から見た「障害」が
「弱さ」や「困難さ」といった視点から
単にシンプルな
「人との違い」になるのではないか。
それが私たちHI FIVEの考えです。
「同情や労り」で社会と繋がるのではなく、
一つの「価値」として社会の役に立つ。
・生きる意味
・働く意味
を伝えるHI FIVEの企業研修には
そんな夢やロマンがむぎゅ〜ッ！と詰まっています！
今回HI FIVE研修を取り入れてくださった
リヴウェル様、ありがとうございました！
当日はどうぞよろしくお願い致します！！
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